1、退休老人交通事故受伤还有误工费吗?

退休老人在交通事故中受伤后也是可以索赔误工费的，假如退休职员退休后又被聘用、返聘到用人单位工作或从事个体或私营企业经营的，受伤后应当可以就实质损失倡导误工费;假如退休职员退休后没被聘用、返聘到用人单位工作或从事个体或私营企业经营的，原则按第一种建议处置，不可以倡导误工费。主要理由是：

1、误工费是可以参考受害人的具体状况和特征等主观利益损失量化计算的损失，是受害人实质发生的损失，因此，也是是具体损失。实质日常，退休职员退休后被聘用、返聘到用人单位工作或从事个体或私营企业经营，从而获得退休成本以外其他收入的并不是个别现象。司法实践对现实生活不可以采取视若无睹的态度。

2、劳动法等有关法律并没明文禁止退休职员同意用人单位有聘用、返聘，也没禁止退休职员从事个体或私营企业的经营。依据法无明文禁止即可为之的法理，退休职员是可以同意用人单位有聘用、返聘或从事个体或私营企业经营的。原劳动部《关于实行劳动合同规范若干问题的公告》(劳部发[1996]354号)第13条也规定，对被第三聘用的已享受养老保险待遇的离退休职员，其聘用协议可以明确工作内容、报酬、医疗、劳动保护待遇等权利、义务。一些地方的规范性文件也作出了类似的规定，如《江苏劳动和社会保障厅关于超越法定退休年龄职员是不是具备劳动法律关系主体资格请示的复函》规定，“超越法定退休年龄办理过退休手续的职员，不具备与用人单位签订劳动合同的主体资格。用人单位聘用离退休职员，应与其签订书面协议，明确其聘用期内的工作内容、报酬、医疗、劳保待遇等。”

2、人身损害赔偿误工费计算办法

依据上述规定，误工费赔偿金额的计算，其计算公式可以表述为：

误工费赔偿金额=误工收入(天/月/年)×误工时间

(1)关于“误工收入”的确定。因受害人工作状况的不同，收入的确定，又分成2种状况：一种是在有固定收入的状况下，怎么样确定因误工而降低的收入;另一种是在无固定收入的状况下，怎么样确定其收入与因误工而降低的收入。

(2)关于“误工时间”的确定。误工时间分为非持续性和持续性。非持续性依据受害人同意治疗的医疗机构出具的证明确定;受害人因伤残持续误工的，误工时间可以计算至定残近日一天收入。

3、交通事故有什么处置步骤?

1、交通部门现场勘查。交警部门对现场勘查记录经复核无误后应需要当事人或见证人在现场图上签名。为检验需要，可以扣留肇事汽车和当事人有关证件。

2、交通部门交通事故责任认定。交警部门经过调查后，应当依据当事人的行为对发生交通事故所起有哪些用途与过错的紧急程度，确定当事人的责任。

3、交通部门组织赔偿调解。在确认伤者治疗终结或确定损害结果后，假如事故当事人赞同进行赔偿调解，交警部门可以组织调解。调解次数一般低于2次。调解不成，填写《调解终结书》，告知当事人在法定时效期间向人民法院起诉。也可以不申请调解，直接向人民法院起诉。

4、向人民法院起诉。咨询驾驶证网或者自行向人民法院起诉，一般在事故发生地基层人民法院提起诉讼。在法庭审理过程中，各方可以在法院主持下调解，达成调解协议。调解不成的，由法院依法判决。

5、申请强制实行。假如判决的履行义务人没在判决或调解确定的期限内履行赔偿义务的，原告方可以向人民法院申请强制实行，由法院实行局向赔偿义务人强制履行赔偿义务。

有大部分退休老人的养老问题并没得到妥善的解决，尤其是在农村，而且有不少的特殊工作职位，反而是那些年龄越大的人技术越精湛，因此，肇事者在处置交通事故中不少问题不可以单纯的考虑受害者的年龄，双方都要有足够理智的心态才能促进交通事故顺利的处置完毕。

驾驶证网(JIAZHAO.COM)